DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

El curso pretende que los alumnos adquieran los conceptos necesarios sobre seguridad, salud y prevención en el trabajo y obtengan una serie de conocimientos considerados de vital importancia sobre los riesgos existentes en materia laboral y como prevenirlos del modo más eficaz posible.
Para ello, resulta extraordinariamente aconsejable tener un conocimiento mínimo sobre la ley de prevención de riesgos laborales, su reglamento y algunos reales decretos especiales. El conocimiento de la normativa aplicable resulta sumamente enriquecedor.
Hablando propiamente de aspectos preventivos, estudiaremos los diferentes riesgos existentes en materia de seguridad e higiene laboral y, en consecuencia, podremos aplicar las medidas preventivas necesarias para minimizar o eliminar el riesgo.
El alumno conocerá otra serie de factores aparte de los estrictamente relacionados con la seguridad y la higiene, como son los relativos a factores psicosociales, ergonómicos, relacionados con la carga, la fatiga, etc, amén de cuestiones relativas a los planes de emergencias o control de la salud.
Del mismo modo abordaremos el estudio de elementos básicos de gestión de la prevención de riesgo y cuestiones sobre primeros auxilio

DIRIGIDO A:

El presente curso va dirigido a trabajadores, empresarios, delegados de prevención. En definitiva, a cualquier persona en edad laboral.

PRECIO:

Bonificado-Gratuito

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IMÁGENES DEL CURSO:

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OBSERVACIONES:

Con este curso conseguirás reunir todos los conocimientos señalados, a través de los diferentes capítulos; Podrás avanzar profesionalmente llevando a la práctica todo lo aprendido, y encontrando las respuestas a las cuestiones del día a día. Para ello contarás con la ayuda de un docente especialista en la materia que podrá resolverte cualquier cuestión tratada en este curso e incluso llegar a aconsejar desde un punto de vista genérico acerca de aspectos más personalizados a través del servicio de tutorización. No obstante es importante no confundir esto último con un servicio más propio de lo que sería una consultoría especializada y que supondría, como consecuencia, el establecimiento de una relación profesional de diferente índole con el participante de este curso.

TEMARIO:

1. CONCEPTOS BÁSICOS

2. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y DEBERES.

3. CONDICIONES DE TRABAJO

4. MEDIO AMBIENTE

5. CARGA DE TRABAJO Y ASPECTOS PSICOSOCIALES

6. SISTEMAS DE CONTROL

7. GESTION

8. PRIMEROS AUXILIOS