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Cursos Gratis > Cursos gratis online > Cursos gratis online del Área de Directivos> Mobbing: Acoso Psicológico en el Trabajo


Mobbing: Acoso Psicológico en el Trabajo


DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

En todas las organizaciones de trabajo existen roces, disputas, desacuerdos o discusiones puntuales y concretas entre compañeros y/o superiores e inferiores, pero hablar de acoso psicológico en el terreno laboral significa que una persona o un grupo de personas ejerzan una gran violencia psicológica, de forma regular y metódica (al menos, una vez por semana) durante un tiempo continuado (más de seis meses), sobre otra persona en su lugar de trabajo.
En estos casos hablamos de Mobbing, “acoso moral en el trabajo”, “acoso psicológico en el trabajo”, “psicoterror laboral” u “hostigamiento psicológico en el trabajo”.
En las organizaciones algunos profesionales sufren un linchamiento laboral sistemático, simplemente por ser trabajadores diferentes que les lleva a atravesar un verdadero infierno laboral.
En muchos casos, se trivializa el problema, considerando el acoso psicológico como un aspecto habitual en el mundo laboral.
La detección y control del acoso psicológico en el trabajo acarreará beneficios tanto a nivel personal, en tanto que impiden que se les despoje al trabajador de su autoestima y dignidad, como a nivel empresarial, puesto que las consecuencias negativas no sólo las padecen las personas hostigadas, sino también las empresas, en tanto que es un problema que afecta a la rentabilidad y a la eficacia económica, por el absentismo que implica, por la reducción de la productividad de las personas hostigadas y/o por el pago de indemnizaciones a los trabajadores despedidos, entre otros.
A raíz de esta situación nace el presente curso online, que da inicio cada mes y es tutorizado por expertos del ámbito de las habilidades directivas y la psicología.
Tras la finalización de este curso, los alumnos conseguirán:
1) Conocer qué es y cómo se produce el acoso psicológico o mobbing
2) Saber cómo identificar el mobbing y los factores del entorno laboral que explican la incidencia del mobbing
3) Reconocer los perfiles de la personalidad del “hostigador” y de la “víctima” de mobbing
4) Saber cómo salir del mobbing
5) Identificar una situación de acoso laboral en el trabajo y los mecanismos de actuación para controlarlos o afrontarlos.
Te presentamos un curso dinámico, que combina la parte teórica con supuestos prácticos,de forma que este curso se pueda catalogar como un curso verdaderamente útil.
¡Infórmate sin compromiso!


DURACIÓN DEL CURSO:

56 horas

FECHA DE INICIO:

PRÓXIMAMENTE


DIRIGIDO A:

Empresas o trabajadores que estén interesados en ampliar su conocimiento sobre el problema actual del acoso psicológico en el trabajo o mobbing.


Cursos Online GratisPRECIO:

Bonificado-Gratuito

* Infórmese sobre este curso de forma gratuita
Posibilidad de acceder a la BONIFICACIÓN/GRATUIDAD TOTAL del curso a través de las bonificaciones que gestiona Directivo global con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; el único requisito: ser trabajador en activo de una empresa privada española y estar cotizando al Régimen General de la Seguridad Social. ¡Infórmese!


tutorizable Curso Bonificable Cursos Online

IMÁGENES DEL CURSO:

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OBSERVACIONES:

Con este curso conseguirás reunir todos los conocimientos señalados, a través de los diferentes capítulos; Podrás avanzar profesionalmente llevando a la práctica todo lo aprendido, y encontrando las respuestas a las cuestiones del día a día. Para ello contarás con la ayuda de un docente especialista en la materia que podrá resolverte cualquier cuestión tratada en este curso e incluso llegar a aconsejar desde un punto de vista genérico acerca de aspectos más personalizados a través del servicio de tutorización. No obstante es importante no confundir esto último con un servicio más propio de lo que sería una consultoría especializada y que supondría, como consecuencia, el establecimiento de una relación profesional de diferente índole con el participante de este curso.



TEMARIO:


TEMA 1. MOBBING: ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO

1.1. DEFINICIÓN Y ORIGEN DEL MOBBING

1.2. RELACIÓN DEL MOBBING CON OTROS TÉRMINOS

1.3. TIPOS DE ACOSO EN FUNCIÓN DEL ORIGEN DE LOS ATAQUES

1.4. TIPOS DE ACOSO PSICOLÓGICO

1.5. ACCIONES CONTRA LA REPUTACIÓN O LA DIGNIDAD PERSONAL

1.6. ACCIONES CONTRA EL EJERCICIO DE SU TRABAJO

1.7. MANIPULACIÓN DE LA COMUNICACIÓN O DE LA INFORMACIÓN

1.8. SITUACIONES DE INEQUIDAD

1.9. FASES DEL DESARROLLO DEL ACOSO PSICOLÓGICO

1.10.SÍNTOMAS FÍSICOS, PSICOLÓGICOS Y SOCIALES DE LAS VÍCTIMAS DEL ACOSO

CUESTIONARIO TEMA 1


TEMA 2. PERFILES DE LA VÍCTIMA Y DE SU HOSTIGADOR

2.1. PERFIL DE LA VÍCITMA DEL ACOSO PSICOLÓGICO

2.2. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL DE LA VÍCTIMA

2.3. PERFIL DEL ACOSADOR: RETRATO ROBOT

2.3. PERFIL DEL ACOSADOR: RETRATO ROBOT

CUESTIONARIO TEMA 2


TEMA 3. ESTRATEGIAS DE RESPUESTA

3.1. ACTUACIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DEL MOBBING

3.2. ESTRATEGIAS DE RESPUESTA

3.3. FACTORES DE RESISTENCIA AL PSICOTERROR

CUESTIONARIO TEMA 3


TEMA 4. LA LEY CONTRA EL MOBBING

4.1. ESTADÍSTICAS DEL ACOSO MORAL EN LA SOCIEDAD ACTUAL

4.2. ACCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL ESPAÑOL

4.3. ACCIONES EN EL ÁMBITO CIVIL ESPAÑOL

4.4. ACCIONES ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

CUESTIONARIO TEMA 4


CUESTIONARIO GLOBAL