TEMARIO:
1.- ORIGEN Y CONCEPTO DEL PERSONAL BRANDING
1.1. EL PORQUE DEL PERSONAL BRANDING
1.2. BENEFICIOS QUE OTORGA EL PERSONAL BRANDING
CUESTIONARIO TEMA 1
2.- CREACIÓN DE NUESTRA PROPIA MARCA PERSONAL
2.1. PROFESIONAL “COMMODITY” O PROFESIONAL “DIFERENCIADO”
2.2. LA MARCA PERSONAL COMO VENTAJA COMPETITIVA FRENTE A LA COMPETENCIA PROFESIONAL
2.3. LA MARCA PERSONAL Y EL MODELO AIDA (ATENCIÓN, INTERÉS, DESEO Y ACCIÓN)
CUESTIONARIO TEMA 2
3.- COMUNICACIÓN DE NUESTRA MARCA PERSONAL
3.1. LA GESTIÓN DE LA PERCEPCIÓN EN LA MARCA
3.2. EL PACKAGING Y LA PRESENTACIÓN DE NUESTRA MARCA
3.3. LA COMUNICACIÓN CONVENCIONAL Y NO CONVENCIONAL DE NUESTRA MARCA
CUESTIONARIO TEMA 3
4.- EL FENÓMENO WEB 2.0 COMO ALIADO EN LA COMUNICACIÓN Y EXPANSIÓN DE NUESTRA MARCA
4.1. LA WEB 2.0 COMO FENÓMENO SOCIAL
4.2. EL MOVIMIENTO BLOGGING Y LAS MARCAS PERSONALES
4.3. LAS PLATAFORMAS DE VIDEO Y EL VIDEO CV
4.4. OTRAS PLATAFORMAS PARA NUESTRA MARCA
CUESTIONARIO TEMA 4
5.- LA INFLUENCIA DEL NETWORKING EN LA MARCA PERSONAL DENTRO DE LA WEB 2.0
5.1. EL NETWORKING Y LA MARCA PERSONAL
5.2. LAS REDES SOCIALES
5.3. LAS REDES PROFESIONALES
5.4. NUESTRA REPUTACIÓN EN EL ENTORNO WEB 2.0
CUESTIONARIO TEMA 5
6.- INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE MARKETING PERSONAL
6.1. CONCEPTO DE MARKETING PERSONAL
6.2. BENEFICIOS QUE OTORGA EL MARKETING PERSONAL
6.3. FASES DE NUESTRO PLAN DE MARKETING PERSONAL ESTRATÉGICO O TÁCTICO
6.4. FASES DE NUESTRO PLAN DE MARKETING PERSONAL OPERATIVO
CUESTIONARIO TEMA 6
7.- ESTUDIO INTERNO DE NUESTRO PERFIL PROFESIONAL
7.1. CONOCER NUESTRO PERFIL COMO PROFESIONALES
7.2. APTITUDES, CAPACIDADES, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VALORES
7.3. NUESTRO POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO DE TRABAJO
7.4. MATRICES DE POSICIONAMIENTO Y NICHOS DE MERCADO
CUESTIONARIO TEMA 7
8.- ESTUDIO EXTERNO DEL ENTORNO DE TRABAJO
8.1. OFERTA Y DEMANDA EN EL MERCADO DE TRABAJO
8.2. ESTUDIO DE LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS
8.3. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA EN EL MERCADO LABORAL
8.4. ANÁLISIS DE NUESTROS CLIENTES EN EL MERCADO LABORAL
8.5. SEGMENTACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES
8.6. FORMAS DE SEGMENTACIÓN EN EL MERCADO
CUESTIONARIO TEMA 8
9.- DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN LABORAL MEDIANTE ANÁLISIS DAFO
9.1. COMPONENTES DEL ANÁLISIS DAFO
9.2. ANÁLISIS DAFO APLICADO AL CONTEXTO LABORAL
9.3. CONCLUSIONES DE NUESTRO DAFO
CUESTIONARIO TEMA 9
10.- OBJETIVOS PROFESIONALES, TARGET Y ESTRATEGIAS EN FUNCIÓN DEL CDV
10.1. DEFINICIÓN DE NUESTROS OBJETIVOS PROFESIONALES
10.2. DEFINICIÓN DE NUESTRO TARGET
10.3. ESTRATEGIAS Y CICLO DE VIDA DE NUESTRA CARRERA
CUESTIONARIO TEMA 10
11.- GESTIÓN DE NUESTRO PLAN DE MARKETING OPERATIVO 11.1. ELABORACIÓN DE NUESTRA AGENDA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO 11.2 .SEGUIMIENTO Y ESTATUS DE PROCESOS CUESTIONARIO TEMA 11
RECURSOS EFICIENTES PARA NUESTRA BÚSQUEDA DE EMPLEO
12.1. INTERNET (PORTALES DE EMPLEO, SEPI, FUE…)
12.2. PRENSA Y PUBLICACIONES ESCRITAS
12.3. PROGRAMAS DE GESTIÓN DEL TALENTO (VODAFONE, ACCENTURE, HP…)
12.4. CÁMARAS DE COMERCIO E INDUSTRIA
12.5.UNIVERSIDADES (COIE, FERIAS…)
12.6. BOL SAS DE EMPLEO
12.7. BOE Y EMPLEO PÚBLICO
12.8. PROGRAMAS INTERNACIONALES
12.9. INEM Y EURES EN LA UNIÓN EUROPEA
12.10. CONTACTOS PERSONALES O NETWORKING
CUESTIONARIO TEMA 12
13.- EL DISEÑO DEL CV Y LA CARTA DE PRESENTACIÓN COMO ACCIÓN DE MARKETING PERSONAL
13.1. CV CUSTOMIZADO PARA CADA VACANTE (CASTELLANO E INGLES)
13.2. LA CARTAS DE MOTIVACIÓN Y PRESENTACIÓN
13.3. LAS CARTAS DE RECOMENDACIÓN COMO REFUERZO DE NUESTRA MARCA
CUESTIONARIO TEMA 13
14.- AFRONTAR EL PROCESO DE SELECCIÓN CON GARANTÍAS DE ÉXITO
14.1. EJEMPLOS DE LOS TEST PSICOTÉCNICOS
14.2. EL PACKAGING ¿CÓMO VESTIRSE?
14.3. LAS DINÁMICAS DE GRUPO
14.4. LA ENTREVISTA PERSONAL
CUESTIONARIO TEMA 14
15.- LAS FORMAS DE CONTRATACIÓN MÁS COMUNES EN EL MERCADO
15.1. BECAS
15.2. CONTRATOS EN PRÁCTICAS
15.3. CONTRATOS POR OBRA O SERVICIO
15.4. CONTRATOS INDEFINIDOS
15.5. CONTRATOS DE ETT
CUESTIONARIO TEMA 15
CUESTIONARIO GLOBAL
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