Cursos Gratis >
Cursos gratis online
> Cursos gratis online del Área de Finanzas> Salarios y Productividad: Métodos, Tiempos e Incentivos

Salarios y Productividad: Métodos, Tiempos e Incentivos
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En la competitividad de las empresas los salarios (costes laborales) representan una de las variables más importantes y su optimización depende fundamentalmente de la productividad de la mano de obra directa. Dentro del plan de la u.e. Para la competitividad de las empresas, se ha planteado la conveniencia de ligar salarios y productividad, acciones que en países como Alemania ya se llevan haciendo desde hace muchos años.
El modelo de revisión salarial español que relaciona la subida de salarios con el ipc, es arcaico e injusto y probablemente España tendrá que implantar el sistema de relación entre la productividad y el incremento salarial.
Para las empresas es primordial estar preparadas para este hecho y el objetivo del curso es permitir a los alumnos saber que tienen que hacer para conocer el nivel de productividad de una empresa y como mejorarla.
DURACIÓN DEL CURSO: 40 Horas |
FECHA DE INICIO:
Mayo/Junio 2012 |
DIRIGIDO A:
Gerentes de pymes; directores de operaciones; directores de producción; directores de organización; jefes de fábrica; ingenieros de procesos; mandos intermedios.
IMÁGENES DEL CURSO:
ENVIAR EL CURSO SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD: MéTODOS, TIEMPOS E INCENTIVOS A UN AMIGO:
Si desea enviar la información de este curso a otra persona, pulse aquí.
OBSERVACIONES:
Con este curso conseguirás reunir todos los conocimientos señalados, a través de los diferentes capítulos; Podrás avanzar profesionalmente llevando a la práctica todo lo aprendido, y encontrando las respuestas a las cuestiones del día a día. Para ello contarás con la ayuda de un docente especialista en la materia que podrá resolverte cualquier cuestión tratada en este curso e incluso llegar a aconsejar desde un punto de vista genérico acerca de aspectos más personalizados a través del servicio de tutorización. No obstante es importante no confundir esto último con un servicio más propio de lo que sería una consultoría especializada y que supondría, como consecuencia, el establecimiento de una relación profesional de diferente índole con el participante de este curso.
|
TEMARIO:
1. Productividad, concepto; como se mide
2. Producto; producción: definiciones
3. Estudio del trabajo: métodos y tiempos
4. Coeficientes de fatiga: físicos; psíquicos y ambientales
5. La mejora de métodos: estudio del proceso
6. Estudios de tiempos: factor actividad, escalas
7. Tipos de trabajo: trabajo libre; trabajo limitado (Automatización)
8. Cálculo de la producción estándar
9. Salarios: componentes; incentivos
Cuestionario Global
|