Acceso Aula Virtual     Usuario   Contraseña   Recordar contraseña

Cursos Gratis Online

selección de personal, entrevistas de trabajo, reclutamiento, curriculum
Área de Directivos
Área de Informática
Área de Comercio Exterior
Área de Idiomas
Área de Tecnología
Área de Finanzas
Área de Salud
Área de Calidad

selección de personal, entrevistas de trabajo, reclutamiento, curriculum

trabaja como docente

boletin cursos

boletin cursos inscripcion

selección de personal, entrevistas de trabajo, reclutamiento, curriculum

Cursos Gratis > Cursos gratis online > Cursos gratis online del Área de Directivos> Técnicas de Selección de Personal 2.0


Técnicas de Selección de Personal 2.0


DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

La evolución de Internet hacia la web 2.0 ha traído una nueva visión en las técnicas de selección de personal.


La aparición de redes sociales en Internet como LinkedIn, Xing e incluso facebook, y otras herramientas como las Wiki y los Blogs, ha obligado a las empresas a enfocar de manera diferente sus técnicas de reclutamiento de personal.


En esta situación surge el denominado Reclutamiento 2.0., que no es más que un proceso por el que la empresa, a través de la web2.0, identifica a los candidatos más idóneos para cubrir sus necesidades de empleo.


Actualmente, la gran mayoría de empresas dedican tiempo a utilizar los buscadores de Internet para contrastar la mayor información posible de sus candidatos, siendo ya una herramienta muy útil para contrastar la información que proporciona el candidato en su curriculum con todo lo que aparece en la red.


Ante esta situación, presentamos un curso donde el profesional encargado de la selección de personal va a conocer las nuevas y mejores técnicas de reclutamiento 2.0, de manera que sea capaz de conseguir al candidato perfecto.


Se trata de un curso online tutorizado, donde un docente está a disposición del alumno durante el desarrollo de la formación para resolverle todas las dudas que le puedan surgir.


Al finalizar el curso el alumno conocerá como ha evolucionado los métodos de reclutamiento y las herramientas 2.0 que actualmente existen en el mercado.; así mismo, será capaz de establecer un plan de reclutamiento eficaz y evaluar su resultado final.


¿A qué esperas para convertirte en un experto en Reclutamiento 2.0?


¡Infórmate sin compromiso!




DURACIÓN DEL CURSO:

40 horas

FECHA DE INICIO:

PRÓXIMAMENTE


DIRIGIDO A:

Directores y/o Técnicos de RRHH, Responsables de Selección de personal, consultopras de selección, ETT; y en general a todos los profesionales interesados en aprender técnicas de reclutamiento basadas en la web 2.0 para una contratación y selección eficaz en la empresa.


Cursos Online GratisPRECIO:



* Infórmese sobre este curso de forma gratuita
Posibilidad de acceder a la BONIFICACIÓN/GRATUIDAD TOTAL del curso a través de las bonificaciones que gestiona Directivo global con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; el único requisito: ser trabajador en activo de una empresa privada española y estar cotizando al Régimen General de la Seguridad Social. ¡Infórmese!


tutorizable Curso Bonificable Cursos Online

IMÁGENES DEL CURSO:

curso online gratis Técnicas de Selección de Personal


ENVIAR EL CURSO TéCNICAS DE SELECCIóN DE PERSONAL 2.0 A UN AMIGO:

Si desea enviar la información de este curso a otra persona, pulse aquí.


OBSERVACIONES:

Con este curso conseguirás reunir todos los conocimientos señalados, a través de los diferentes capítulos; Podrás avanzar profesionalmente llevando a la práctica todo lo aprendido, y encontrando las respuestas a las cuestiones del día a día. Para ello contarás con la ayuda de un docente especialista en la materia que podrá resolverte cualquier cuestión tratada en este curso e incluso llegar a aconsejar desde un punto de vista genérico acerca de aspectos más personalizados a través del servicio de tutorización. No obstante es importante no confundir esto último con un servicio más propio de lo que sería una consultoría especializada y que supondría, como consecuencia, el establecimiento de una relación profesional de diferente índole con el participante de este curso.



TEMARIO:


MÉTODOS DE RECLUTAMIENTO. EVOLUCIÓN


LAS HERRAMIENTAS 2.0

DEFINICIÓN, HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LAS REDES SOCIALES

EL OBJETIVO DE UNA RED SOCIAL Y TIPOS DE REDES

LA RED SOCIAL FRENTE A LA RED PROFESIONAL

EL PROCESO DE SELECCIÓN Y LA RED SOCIAL.


EL RECLUTAMIENTO 2.0

PLANIFICACIÓN DE LA OFERTA Y LA DEMANDA

EL CV Y/O EL PERFIL PROFESIONAL

REFERENCIAS Y NETWORKING

PAUTAS Y TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO 2.0


ASPECTOS LEGALES EN EL USO DE LAS REDES SOCIALES